天津招聘

职位描述：
1、根据公司发展规划及各部门人员需求，配合拟定招聘计划、参与招聘渠道的开拓并落实招聘工作，对应聘人员进行初步面试与筛选，并负责督促招聘全过程的协调与安排；
2、负责内部培训工作的具体组织与落实、办理外部培训相关报名手续、参与培训计划的制订和落实；
3、负责公司绩效考核工作的组织及实施，并将绩效管理贯穿到全年的人力资源管理中；
4、参与制定及完善公司各项人事管理及激励制度，为公司人事决策、人员调配及公司人力资源的优化配置提供建议和信息支持；
5、参与员工关系管理，保持与员工进行积极有效的沟通；并参与建立推广载体，促使公司的企业文化和经营理念的落地；
6、协助各部门日常管理及处理相关临时性事务。
任职要求：
1、 熟悉人力资源管理理论知识，熟悉国家薪资、福利政策、劳动政策等法律法规；
2、 具有较强的沟通、协调和执行能力，能进行有效沟通并有效协调各部门之间的运作；
3、 具一定的管理理念，处事成熟，有良好的人格魅力、能承受一定的心理压力；
4、 熟练使用办公软件；
5、 符合公司的企业文化和经营理念要求，遵守职业道德及操守，维护公司利益；诚实、敬业、有责任心，工作谨慎、细致、认真；具有良好的协调能力和团队合作精神。 举报 分享

    “上海光华”品牌创立于2004年，为国内首批获得“电气火灾监控系统产品”国家型式试验报告的企业，并且参与编写中国***部电气火灾监控系统地方标准；
公司于2017年在新三板挂牌，证券代码：871495，正式进入快速发展通道；
    长期以来，公司秉承着“让消防更可靠；让生活更安心”的企业使命，专注于消防系统智能化领域新方案和新应用的推动，不断开拓创新，先后开发出国内首批“电气火灾监控系统“，以及国内***款“自动末端试水系统”等一系列能够切实提高消防系统可靠性的新方案和新应用；
    公司目前的产品和方案覆盖了与消防相关的“电气”、“给排水”、“暖通”全部三大系统，致力于成为消防系统一体化监控解决方案的领导者。并结合当前迅速发展的数字化、云平台技术，最终成为消防领域专业的物联网公司。