天津招聘

职位描述：
职位描述:
1、负责公司各类人员的招聘初步工作；
2、负责公司人事变更、岗位考核的具体实施和操作；
3、及时做好各类统计报表工作；
4、负责做好内部文件和记录的管理；负责公司人事档案的保管及各类文件档案的管理；
5、负责对内、外部信息的交流、协调，做好记录和统计工作，并定期向各部门传达；
6、做好本部门的法律法规搜集工作；
7、完成领导交办的其他任务。
岗位要求：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源行政工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，擅长数据分析和统计。 举报 分享

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