天津招聘

1.依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划，做好人才储备工作
2.编写岗位说明书，完善岗位管理体系
3.协助建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划
4.负责公司招聘活动实施工作，包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作
5.负责发放录用通知，及时办理录用人员的招用手续，签订劳动合同和岗位责任书，建立人事、职称档案
6.依据公司人力资源需求，做好员工内部调动（转岗）工作，办理转岗后的劳动合同变更手续
7.组织与公司各部门、分公司人员签订及续订劳动合同
8.负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等
9.协助建立畅通的沟通渠道，听取员工合理化建议，协助组织处理员工投诉和劳动争议
10.根据人事档案管理有关规定，做好公司员工人事档案整理、信息化更新工作，做好档案保密管理
11.对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续，做好社会保险和人事档案等内容的移交工作，并进行离职原因分析
12.完成上级交办的其它临时性工作

易科美德集团是专业从事低碳环保建材研发、生产与销售为一体的大型高新技术型企业，核心产品为易美低碳板。
    通过十年的努力，公司培养了一支高水平的研发队伍，并在美国哈佛设有合作研究机构，研究开发了一批具有自主知识产权的高性能低碳环保板材产品及其专有制造技术和成套工艺设备，从原料、生产、施工和使用等环节均充分体现了循环经济和节能减排，实现了低碳生态建材的四大突破，真正做到了经济效益和社会环境效益的和谐统一，从而奠定了公司在行业中的技术领先地位。
    易科美德集团在天津宝坻九园低碳工业园区拥有占地50万平方米的大型生产加工基地及研发中心，总年产量可高达1500万平米以上。易科美德集团是中国房地产工程采购联盟的常务理事单位，公司董事长荣获该联盟 2010年“金伙伴——行业新领军人物”大奖；"CIHAF中国之家"概念房屋独家低碳建筑材料战略供应商；国际生态城市建设理事会首批中国公司成员；全国工商联房地产商会理事等。
    易科美德始终秉持诚信、严谨、人性化的经营准则，着眼于为员工创造良好的从业和发展环境，专注于为客户提供最可信赖的产品和服务支持，致力于产品价值的创新和社会使命感的追求。
    我们的愿景：留给未来青山，绿水，和蓝天！