天津招聘

职位描述：
1.全面负责集团公司的人力资源各板块工作；
2.协助上级领导制定并完善相关人事制度并监督实施；
3.有效开展招聘/绩效考评工作，并负责核定和分析结果并寻求解决办法；
4.上级领导安排的其他工作。

岗位要求：
1.性别不限，年龄25-35岁，统招本科以上学历，人力资源管理和工商管理专业优先考虑；
2.从事人力资源管理管理工作2年以上，能独立操作六大模块工作；
3.熟悉国家相关法律法规，有较好沟通和分析能力；
4.成熟稳重，品行端正，踏实勤奋，工作仔细，责任心强，注重团队合作。
5.有房地产人力资源工作经验优先考虑。 举报 分享

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