天津招聘

职位描述：
）办理公司员工入离职手续，保险等。 2）对新入职员工进行岗前培训。 3）完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程。 4）分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施。 5）拟定招聘方案，组织实施招聘活动。 6）甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道。 7）进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等。 8）制定招聘预算并控制执行。 任职资格： 1）有招聘工作经验者优先。 2）熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规。 3）具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识。 4）优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。 工作时间： 六日双休，周一至周五8:30-17:30，法定节假日休息： 举报 分享

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