天津招聘

职位描述：
岗位职责

1、制定公司年度人力资源培训规划和预算，并具体实施培训工作；

2、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系；

3、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；

4、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资；

5、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发，并在内部讲授；

6、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作；

7、建设、发展、宣传企业文化。


任职资格

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、8年以上培训管理与组织实施经验；

3、精通现代企业经营管理理念及管理技术，熟悉管理培训资源，管理咨询培训流程及关键步骤；

4、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗；

5、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。 举报 分享

　　南侨集团，多年来多元化和国际化的发展有成，经营范围从食品制造业跨越到餐饮服务业，事业遍及东南亚、欧洲、中国大陆及中国台湾地区，成功塑造多项具有高国际知名度的品牌，旗下品牌荟萃：包括餐饮业有宝莱纳啤酒餐厅、滨江一号、仙炙轩、点水楼、快速消费品牌有杜老爷冰淇淋、膳纤熟饭等众多知名品牌。
南侨（中国）总部设于上海，一直致力于对美味的不懈追求，引进国外先进技术，以多样化、功能化产品以适合不同类型客户的工艺及市场需求，目前拥有烘焙油脂、冷冻面团、急冻熟面、冰品、餐饮等多个事业。
　　南侨始终秉持高端市场的追求卓越的使命，从1996年来到大陆，到目前已有天津、广州、上海三个工厂，南侨以先进的技术与研发、高端的品质与品管、全方位的售后服务，在食品业界打下金字招牌，客户遍及中国各主要城市和烘焙、餐饮、冷冻及休闲食品等行业。南侨成功的‘全方位的顾问式行销服务’以“以客为尊”为基础，致力发展全方位的顾问式服务和完善的行销网络，以南北生产基地作辐射状的行销服务，并在全国设立21个客户服务中心，以贴近市场的策略强化服务的品质和效率。

　　南侨（中国）为每个员工提供全面的薪酬福利：
　　1、基本工资 法定加班费
　　2、年终绩效奖金或季度销售奖金
　　3、法定五险一金 补充商业医疗保险
　　4、法定年休假 公司福利年休假
　　5、节日礼金 婚育礼金
　　6、各类补贴
　　7、年度旅游、聚餐等员工活动
　　8、工厂班车及食堂
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