天津招聘

职位描述：
工作职责：
1、规划编制：
.根据公司整体发展计划，预测公司人员整体规模；？ 根据公司各部各部门的具体需求，制定招聘规划、计划。
2、招聘体系优化及招聘落实:
.负责优化招聘体系，维护并开拓招聘渠道，不断完善甄选工具，建立人才库，为公司的业务发展提供人才保障；
？.根据各部门业务发展需要，组织实施人员招聘工作；
.落实人员配置，确保人才的素质、数量均能满足业务发展需求。
3、员工关系管理：
.根据国际人才市场现状，提出外籍员工劳动用工管理方案，落实外籍员工劳动关系管理；
？.落实员工关系管理工作，建立员工沟通参与机制，为各部门及员工提供劳动法规政策咨询；
？.负责组织处理员工关系管理过程中所发生的员工劳动争议和劳动纠纷；
.负责劳动合同管理、档案管理等基础人事服务工作；
？.负责员工户籍办理及相关管理工作。

任职要求：
1.国家统招重点大学人力资源管理、管理相关专业本科以上学历，硕士研究生优先；
？2.大学英语六级以上或其他考试同等水平；
？3.两年以上人力资源管理相关工作经验；
4？.熟悉国家相关的金融政策法规和商业银行运营知识，国家经济政策、法规，掌握一定金融理论；
5？.熟悉国家和地区劳动法律法规，熟悉人力资源相关理论知识，以及招聘工作流程。


注：此职位为代天合国际融资租赁有限公司招聘，工作地点为广州。

　　天合国际融资租赁有限公司是广东省机场管理集团通过广东空港城投资有限公司携国内外机构投资者共同成立的外商投资融资租赁公司，2015年11月3日注册于广东自贸区南沙片区，注册资本2.7亿美元。
　　公司致力于发展为国际一流，国内领先的融资租赁公司，以飞机租赁、空港设施设备，清洁能源、高端装备制造、自贸区和工业园区开发作为公司的投放行业。业务范围包括融资租赁业务；经营租赁业务；向国内外购买租赁财产；租赁财产的残值处理及维修；租赁交易咨询和担保；股权投资；厂房租赁；商业保理等。 举报 分享

--广东空港城投资有限公司--

民航业是我国经济社会发展重要的战略产业。国务院《关于促进民航业发展的若干意见》明确提出要扩大民航服务领域，提高民航服务质量，提升民航国际竞争力和影响力，增强民航可持续发展能力。

为积极贯彻落实国家和省市区相关政策，通过民航业科学发展促进产业结构调整升级，带动区域经济发展，广东空港城投资有限公司（简称空港城）于2015 年 1 月 28 日创立，注册资本 10 亿元人民币，由广东省机场管理集团作为大股东发起，联合恒健投资、金发科技、海大集团、立白集团和吉祥航空等公司共同成立，是空港经济的投融资管理、资本运作和对外战略合作平台。

--标杆企业--

空港城作为空港领域混合所有制的标杆企业，着眼于空港经济产业的项目投资和培育，以打造航空领域全产业链的发展模式，通过发挥产融结合优势，推动产业整体价值提升，促进以国际航空枢纽建设和空港经济为立足点的全产业升级发展。

--促进航空产业升级，助力空港经济腾飞--

空港城秉承“促进航空产业升级，助力空港经济腾飞”的发展使命，通过资产经营和资本运营双轮驱动的产融结合发展模式，致力于发展成为国内领先、世界一流的航空投资运营集团。

目前，空港城已在航空产业、航空地产、融资租赁和航空基金四大板块深入布局，先后发起设立了天合国际融资租赁有限公司、广东空港城股权投资管理有限公司、广东空港城航空发展有限公司、广州迅和港文化旅游发展有限公司、天津天翔航空技术有限公司、天弘航空科技有限公司等多家航空、地产、金融领域的专业公司，形成了以航空实体产业为核心，以航空地产为特色，以航空金融为支撑的产融共生、创新高效的航空投资运营体系。

--核心优势--

空港城在股东背景、政府关系、专业能力和管理团队方面具有核心优势。

一、股东背景强大。股东为实力雄厚的国企和上市公司，拥有强大的政府资源对接能力和金融市场运作能力。
二、与政府关系良好。空港城的发展得到省市政府的大力支持，许多项目被列为省级重点项目，并与空港经济区管理委员会、机场综合保税区管理委员会以及海关、边检、检验检疫等省市区相关部门建立了良好的关系。
三、拥有高度的行业专注力。空港城高度专注于航空产业相关的投资、开发、运营和管理，以产融结合为助力，为航空经济发展注入强大动力。
四、拥有优秀的管理团队。空港城管理团队成员皆是来自于航空、地产、金融等行业的优秀人才，拥有深厚的行业背景、扎实的专业基础、广泛的人脉资源和丰富的管理经验。