天津招聘

职位描述：
[任职资格]

1. 硕士研究生以上，工科专业背景，

2. 具备如自动化、电子、电气、机电一体化等专业知识，熟悉客户培训的工作模式，培训理论

3. 掌握产品知识和ISO9000质量管理体系要求

4. 计算机应用熟练，英语六级以上，具有写作、教学或培训技能

5. 三年以上本专业设计开发、或制造、或维护工作经验，一年以上客户培训经验

 

[工作内容]

1. 制定培训方案：根据部门工作发展计划，分析市场、客户需求，制定客户培训发展策略。

2．组织实施海内、外客户培训：根据合同要求，制定培训计划；讲课、操作指导；编制考题，负责考核；负责培训的组织、后勤保障工作。

3. 准备新产品客户培训教材，通过各种手段，了解新产品的结构、原理等；起草新产品的客户培训大纲；组织有关部门编写培训教材；负责审核新教材是否符合培训大纲，并提出修改意见；负责培训教材的编辑、制作。

4. 改版原客户培训教材：调研现行培训教材的适用性，提出教材改版方案；收集改版所需原始技术资料，编制教材改版计划；修改、补充、编辑制作培训教材。

5. 培训实验室的管理，实验室设备的维护；提出实验室筹建规划和改造计划，并组织实，提高教学质量，满足客户要求。

6. 领导临时交办的任务 举报 分享

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