天津招聘

岗位职责：
1、依据公司薪酬管理制度、实施细则、员工出勤情况及绩效表现，负责审定各类员工的薪资和奖金发放情况；
2、负责员工各项社保、商业保险和住房公积金事项管理；
3、负责员工日常薪酬核算，以及各种福利报表的制作；
4、负责薪酬福利模块流程优化和制度修订；
5、参与公司内部审计工作；
6、负责薪酬福利关联独立项目；
7、负责解答员工关于薪资福利事项咨询；
8、处理日常员工异动关系；
9、完成上级领导指派的工作。

任职条件：
1、人力资源相关本科以上学历，英语CET-4；
2、二年以上相关工作经验，至少1年以上薪酬管理实施经验；
3、熟练掌握人力资源工资制作、支付，保险缴纳的流程，熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规；
4、精通用友U8、Excell等办公软件；
5、逻辑思维能力强，数字敏感度好，善于进行数据分析，具备良好的沟通能力和协调能力。

简介

     Leadman·生物科学改善人类生活

                --A promise for a better life

关于利德曼(300289)

      北京利德曼生化股份有限公司(以下简称“利德曼”、“公司”)创始于1997年11月，注册资本15,360万元，是一家在生物化学、体外诊断试剂和医疗器械领域拥有核心竞争力的，集研发、生产和销售于一体的高新技术企业，是我国临床体外诊断领域的领军企业。2012年2月16日，利德曼在深圳证券交易所创业板上市。2013年1月，利德曼入围2013福布斯中国潜力企业榜：上市公司100强。
       利德曼拥有达到国际先进水平的研发中心和参考实验室，并于2008年5月顺利通过北京市药品监督管理局质量体系考核。公司通过科研创新和严谨的管理，先后荣获了北京市高新技术企业和中关村高新技术企业，同时拥有了具备国际水准的研发中心和参考实验室；通过了YY/T 0287 idt ISO 13485质量管理体系认证和GB/T 19001 idt ISO 9001质量管理体系认证。
       经过23年的发展，利德曼已从一个单一的生化诊断试剂生产公司发展成为涵盖生化诊断试剂、诊断仪器、生化原料药等多个领域的具有较高市场影响力的上市公司。利德曼已经成为中国诊断试剂领域不可分割的一部分，是各医院、科研院所、大学研发中心等可靠、忠诚、可信赖的合作伙伴。利德曼将其诊断试剂业务组合与创新解决方案全面投入到和各终端用户及合作伙伴的合作中，彰显了其致力于帮助及改善人类生活品质及实现可持续发展的坚定决心。
       我们时刻为客户和患者着想，因此我们会随时出现在他们最需要的地方。在我们23年多的发展历程中，利德曼人一直为着一个永恒的目标而不懈地努力：推动生物科学进步，改善人们的生活。这也是我们公司优良传统的一部分并且将继续推动我们不断向前。这是利德曼员工的承诺，我们相信生命拥有无限潜能，我们愿意为这份崇高的事业贡献力量，并使利德曼成为中国最值得信赖和影响力的生命科学企业之一。
       利德曼是一家快速成长的公司，对人员的需求日益增加。每年，我们都会招聘勇于挑战，有远大抱负和强烈求知欲的人士。他们乐于接受新生事物，相信团队精神和利德曼的价值观。这些是决定利德曼未来发展和成就的人们。我们欢迎有才能、恪守商业准则、认同公司文化的有识之士加入我们，挥洒才干，实现个人价值！