天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 协助建立和完善公司的员工关系管理体系；
2、 员工的人事档案管理，组织审核档案鉴定、清理与销毁工作；
3、 劳动合同和相关协议的起草、制定和签订等管理；
4、 针对公司人事等规章制度，负责妥善解答员工疑问；
5、 组织受理员工投诉和公司内部劳资纠纷，完善内部沟通渠道；
6、 协同人力资源部经理和法律顾问处理有关劳动争议；
7、 人事外包公司的业务拓展与维护；
8、 完成上级交办的其他工作任务；
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理专业优先；
2、1年以上大型企业相关工作经验，有相关外包经验者优先；
3、熟悉相关劳动法律法规，了解人力资源管理知识，熟悉公司人力资源管理的各项规章制度。
4、亲和力强，积极主动，有大局观，具有强烈的责任心和事业心，优秀的沟通能力和谈判能力，团队协作能力
工作地址
天津市河北区中山北路鼎盛大厦5层 举报 分享

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