天津招聘

职位描述：
1.负责制订、完善并组织实施有关工程管理的制度、措施和办法，同时对部属的实施情况进行检查；
2.负责召集部门工作会议，布置、检查相关工作，研究解决施工中存在的问题并与绩效考核挂钩；
3.负责工队的考评、及公司政策贯彻执行；
4.负责工程的验收审核，严把工程质量关；
5.督促质检做好施工计划；
6.负责公司今后工装项目的开展及所有制度条例的制定与执行；
7.召开工队会议，解决施工过程中工程方面出现的问题；
8.督促工程款（中期回款、尾款）的回收；
9.工程完结后配合相关部门做好售后、维护的服务工作；
10.配合相关部门与售楼处、监理公司、小区物业及公司其他部门的协作事宜，建立良好的沟通渠道；
11.执行与监督本部门管理制度、工作流程及岗位规范，对下属进行业务指导和监督，并激励部门员工，提高工作热情；
12.负责召集部门工作会议，布置、检查相关工作，研究解决工作中存在的问题并与员工绩效考核挂钩；
13.负责与各部门及外单位的工作联系、沟通工作，并对与各部门配合的紧密性、协调问题的及时性负责；
14.负责研究本部门内部发展，提出用人计划，负责对本部门人员的调配、考核、薪酬分配和职位的升降及时向人力资源部提出建议方案；
15.配合人力行政、企划营销、财务、设计等相关部门的工作安排，遵守公司的各项规章制度，参与公司要求的各种会议；
16.负责塑造部门学习型组织形象，制定本部门员工培训及发展规划，实施培训方案；
17.配合人力行政部相关培训工作；
18.负责召开部门周例会，传达公司精神，通过不断分析、总结提升部门工作效率及优化工作流程；
19.领导安排的其他工作。 举报 分享

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