天津招聘

职位描述：
岗位描述：
1、负责公司员工的招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事方面工作；
2、负责办理员工入、离职手续，负责人事档案的管理、保管、劳动合同的签订、备案；
3、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门是否录用；
4、负责员工的体检和职业病的预防；
5、公司的绩效考核；
6、公司员工的工资、福利、社保等相关工作；
7、负责编订公司组织架构，对人员配置提出建议。

岗位要求：
1、年龄：23岁到28岁
2、专业：人力资源管理或相关专业
3、学历：大专
4、工作年限：2年以上相关工作经验 举报 分享

诚聘英才