天津招聘

职位描述：
1.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；组织实施招聘工作；完善人才选拔方案和人才储备机制；保障企业用人需求；
2.建立并完善人力资源管理体系，根据国家相关法令、法规，制定、修改公司内部的各项人力资源规章制度，完善员工关系管理；
3.塑造、维护、发展和传播企业文化；
4.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
5.通过部门负责人的沟通协作，有效发掘招聘、培训等需求；
6.组织有效的培训、注重员工关系，为员工及时提供人力资源政策的咨询，提高部门敬业度和满意度指数；
7.完成上级领导交办的各项工作任务。

任职要求：
1.人力资源、管理或相关专业大专以上学历；
2.两年以上IT行业人资经理的工作经验，擅长招聘和培训模块；
3.具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；
4.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5.具有战略、策略化思维，很强的计划性和实施执行的能力；
6.具有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 举报 分享

     弘扬软件股份有限公司是一家具有20年以上行业经验的卫生信息化解决方案和应用软件专业提供商，公司总部位于美丽的历史文化名城福州，公司注册于2000年3月，2016年8月12日新三板挂牌上市，现有员工人数300多人。公司前身于1995年推出第一代HIS《弘扬CRDS医院信息系统》，是全国最早专业从事卫生信息化研究和软件开发的企业之一。
    公司于1997年全国首创“门诊一卡通/医卡通”与“暂存-结算”就诊模式，为实现门诊“先诊疗，后结算”，解决门诊“三长一短”提供了最理想的解决方案，该模式已被列入公立医院改革和等级医院评审要求向全国推行。公司于2006年全国行业内率先采用B/S技术架构构建HIS，是全国最早全线产品采用B/S架构的卫生信息化软件企业，该架构在互联网+应用环境下呈现灵活的扩展性。
    2009年以来，公司作为参研单位参加了《基于居民健康档案的区域卫生信息平台建设技术解决方案》、《基于电子病历的医院信息平台建设技术解决方案》、《基于健康档案和区域卫生信息平台的妇幼保健信息系统建设技术解决方案》等多项***卫生信息化课题研究和标准制定，由此能够更全面地把握卫生信息化的发展方向，前瞻性地按照居民健康档案、区域卫生信息平台和电子病历的要求，实现符合国家规范和标准的产品整合，满足新应用环境的要求。
    公司为全国近百家县级以上医院、超过3000家基层医疗机构提供服务，在福建、北京、天津、河北、山东、河南、浙江、江西、广东、广西、海南、云南、重庆等省、直辖市、自治区拥有众多用户，产品覆盖国家、省、地市、区县、乡镇、村各级应用。
    公司在河南郑州、广西柳州设立技术中心；在天津、广州、重庆、晋江设立技术部；另在济南、南昌等地设有办事处。
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