天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1.人事工作：
1、起草、修订公司人力资源相关制度；
2、负责公司人才的招聘与储备，开拓招聘渠道、维护招聘网站，控制招聘成本；
3、根据公司需求制定全年培训计划，并组织、实施与效果跟进；
4、负责员工入离职相关手续的办理，负责OA及考勤系统的管理；
5、员工档案的建立，社保、公积金等相关外联手续的跟进；
6、每月员工工资核算；
7、协助上级领导落实绩效考核的相关工作；
8、其他上级领导交代的工作。

行政工作：
1、制定和完善行政管理规章制度，落实各岗位责任制和工作标准，做好部门衔接协调工作；
2、公司日常行政管理，包括办公用品、固定资产、安全、后勤保障等相关项目；
3、组织重要来宾的接待工作和相关外联工作；
4、上级领导交代的其他任务。
 
任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上行政人事工作经验；
2、具有大型企业采购、资产管理、办公区装修工作经验优先；
3、具有优秀的组织、协调、沟通能力和团队精神，能承受工作压力；
4、精通office软件，熟练使用WORD、EXCEL。 举报 分享

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