天津招聘

职位描述：
岗位职责

1、主持技术部门的全面工作，组织并监督技术人员全面完成职责范围内的各项工作任务；

2、负责组织制定管理制度，技术标准，技术规范，以及监督实施；

3、负责新技术的引进，进行需求分析，技术框架设计，产品开发计划的定制，开发进度的监控；

4、负责即时指导、处理、协调和解决开发过程中出现的技术问题；提供技术维护和解决方案；

5、完成技术文档资料的归档管理工作；

6、进行技术团队建设和人员的技术培训的工作；

7、深入部门间的密切配合，加强协作。



任职资格

1、计算机相关专业本科学历以上；

2、5年以上IT行业从业经验，具有大型软件团队开发管理经验优先；

3、能独立完成核心系统设计及实现；

4、熟练相关软件，开发工具, 技术框架, 应用服务器，数据库等技术的应用；

5、具有良好的领导能力，学习能力、沟通能力，承受压力能力，独立解决问题的能力；

6、具有较强的英语阅读和写作能力；

7、善于交流，勇于技术革新和创新，具有团队协作和敬业精神；具有较强的工作责任心和事业心。

8、有商业运营管理企业ERP系统、POS系统实施或运维的相关经验；

9、熟悉强、弱电，熟悉UPS、空调、消防、综合布线、门禁等领域，有一定的工程实施、管理经验，有相关认证/证书者优先；

10、IT系统及网络维护与管理；

11、熟悉国家、地区关于信息方面法律法规。 举报 分享

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