天津招聘

职位描述：
1、全面统筹人力资源战略和组织管理，并推动实施。
2、完善公司的管理制度和流程，使工作制度化、规范化、标准化，负责组织实施各部门员工绩效考核方案，并组织考核过程的监督和指导。
3、熟知招聘、培训、薪酬、人事、绩效、考勤、保险等模块相关工作流程与工作要求。
4、联络与人力资源相关的各项工作。
任职资格：
1、大学本科及以上学历；
2、有人力资源管理师证者优先；
3、具有良好的沟通能力、学习能力和文字表达能力；
4、熟悉人力资源相关法律、法规；
5、熟悉劳动法及人力资源管理各板块知识。
有意向者请拨打电话：022-28586889 举报 分享

    天津福臻是从事汽车白车身焊接生产线的设计、制造、集成的专业化公司，公司成立于1998年，总部位于天津市津南区双港，在上海、大连、重庆等地设有分公司。
    1.销售业绩及市场地位
    公司从2010年后，每年销售业绩都实现20%以上的增幅，2013年，销售业绩2.3亿元，2014年，销售业绩4亿元，预计2015年销售业绩超过6亿元，利税超过8,000万元。公司的销售业绩居全国前列，可以直接与欧美日韩等国车身焊装线体供应商竞争。
    公司先后为重庆长安、安徽江淮、东风柳汽、北京奔驰、上海大众、北京汽车、长安福特、广汽本田、奇瑞捷豹路虎等汽车公司提供车身焊接生产线，受到用户广泛好评，目前公司每年可以提交5条以上年产20万辆的柔性车身焊装线。
    2.创新能力
    作为国内焊接装配生产线行业的领军企业，公司始终以技术创新为核心，自主研发为先导，采用先进的数字化制造技术，实现了全自主工业机器人仿真模拟集成、激光焊接、机器人滚边等世界领先的高新技术应用，打破了国外公司的垄断。目前公司拥有专利80项，其中发明专利2项，实用新型78项，拥有软件著作权18项。
    2008年天津市首批高新技术企业，2009年组建天津市级企业技术中心，2012年天津市科技小巨人百强领军企业，2012年认定为“天津市名牌产品”， 2013年通过天津市首批“杀手锏”产品认定，2014年成立天津市车身智能焊装技术工程中心。
    经过多年的培育，公司研发成功并应用了一批高端车身装备制造技术。
    ①车身总拼工位是车身焊装线上最关键的定位焊接工位，福臻提供的柔性总拼解决方案具备柔性好、节拍快、精度高、占地小、投资省、维保方便、运行可靠等特点，目前该方案已经在国内的长安汽车、东风柳汽、海马汽车等公司批量应用，产品稳定性和良好的性价比得到客户好评。
    ②公司提供的高速传输技术和柔性台面切换技术可以实现5种车身产品随意切换混线，切换时间不对生产节拍造成影响。
    ③公司研发的视觉引导机器人、涂胶检测机器人和非标机器人项目都已量产，填补了国内技术空白。
    3.向高端装备制造企业方向转型升级
    根据天津市万企转型升级行动计划总要求，按照“调整产品结构、夯实发展基础、优化产业布局、转变发展方式、实施重大工程”的总体思路，推进我司高端装备继续转型升级。
    依托我司装备制造业现有基础，瞄准国际高端装备技术发展方向，积极应用现代新兴技术改造提升四种车身装备，加快培育壮大六种新兴装备，提高装备的自动化、信息化、数字化水平，推动车身装备加快向智能化、高端化转型。