天津招聘

主要职责:

1.负责处理公司人事、行政日常管理工作；

2.负责公司绩效统计及管理、考勤、奖惩办法的执行等工作；

3.做好信息材料收集，文件归档，文书起草，公文制定，文件收发等工作。

岗位要求:

1.行政管理、人力资源等大专及以上学历；

2.形象气质佳，工作积极主动，热情大方；

3.具有较好的团队协调能力，诚实敬业，有高度的责任心；

4.熟练应用办公软件，具备优秀的职业修养及良好的写作能力。

待遇:

富有竞争力的薪酬（基本工资+绩效奖金+年终奖+保险福利+年度带薪休假+午餐补助等）。