天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1.帮助所负责门店完成月度/年度经营目标，及业绩提升与门店管理规范化；
2.对所负责门店、SA、技师进行系统管理，制定绩效指标并进行考评实施；
3.协助学院制定有效的店助、SA、技师等岗位晋升、评级、培训方案；
4.把控门店服务质量，并为结果负责，提升门店整体运营能力及单位评效；
5.协助区长进行战略规划，发展方向与经营目标的确立；

任职要求：
1、有三年以上门店管理经验。
2、具有一定的销售技巧与谈判能力。
3、有汽车服务连锁从业经验优先。 举报 分享

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薪酬福利：
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3.丰厚的股票期权；
4.各种培训机会及交流分享；
5.行业内有竞争力的薪酬；
6.项目奖金及特别红包；
7.年终最高5个月奖金；
8.年度体检、月度outing、年度旅游、各类补贴；