3c渠道拓展经理 (职位编号:FIYTA000603)
飞亚达(集团)股份有限公司
- 公司规模:5000-10000人
- 公司性质:国企
- 公司行业:批发/零售
职位信息
- 发布日期:2016-10-17
- 工作地点:深圳-南山区
- 招聘人数:1人
- 学历要求:大专
- 职位月薪:10000-14999/月
- 职位类别:渠道/分销经理
职位描述
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岗位职责:
任职资格:
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岗位职责:
1、熟悉数码类产品、智能硬件产品的渠道体系,积极开拓3C类渠道,取得与国代或其他省级代理的合作;
2、制定渠道业务规划,维护渠道关系,积极争取渠道营销推广资源并协助渠道达成销售业绩;
3、负责渠道对账和回款结算;
4、梳理渠道拓展流程和优劣评判标准,对渠道建立跟踪考核机制,并逐步建立现有渠道以外的渠道体系和销售体系;
5、参与重大谈判及合同签订,配合产品、运营、市场、销售等部门制定营销推广计划和运营计划.
6、如业务开展顺利,未来将带2-3人的渠道拓展团队;
任职资格:
经验或专业技能要求 :
1、能熟练使用Word、Excel、PowerPoint等常规办公软件;
2、3年以上智能硬件或数码产品渠道拓展经验,或甲方或乙方,具备较强的业务沟通能力和资源协调能力,能适应不定期出差;
3、诚信正直,能适应智能表团队整体年轻、上进的氛围,有一定的团队管理能力,目标导向强、抗压能力强、合作意识强;
职能类别: 渠道/分销经理
公司介绍
飞亚达(集团)股份有限公司成立于1987年,系境内***一家表业上市公司,历经多年艰苦砥砺,已成长为中国手表的旗舰企业,集手表研发、设计、制造、销售为一体,拥有“飞亚达”著名品牌和“亨吉利”商业品牌,营销网络覆盖全国,并延伸至国外。
飞亚达销售有限公司负责飞亚达品牌手表的全球运营,并代理多个手表品牌的销售和售后服务。公司在国内开设有23个分公司,业务遍及所有省市自治区,在国内及加拿大、中国香港、新加坡等10多个国家和地区设有2000余家营业网点,100多家维修站。经过多年的品牌塑造和运营,飞亚达品牌已经成为国内顶尖、国际知名的手表品牌,是世界三大航天表品牌之一,并获得瑞士官方认可,获邀成为***个也是***一个进入瑞士巴塞尔钟表展1号国际馆的中国手表品牌,标志着飞亚达真正成为了一个国际品牌。目前,飞亚达品牌的销售份额、单价均在同行业中遥遥领先,近几年的年增长速度一直保持40%以上。
亨吉利是飞亚达旗下专业从事世界名表经销和服务的连锁企业,拥有雄厚的资金优势和良好的经营能力。目前是国内使用统一商号、覆盖地域***的名表零售商,与国际各大钟表集团、独立品牌有着良好的合作关系。
飞亚达集团一贯重视员工的学习与成长,注重学习型组织的建设,在2006~2013年连续八次获得“中国年度***雇主”称号。公司持续引入平衡计分卡及精益六西格玛等先进管理工具,提升组织能力,不断提高竞争力,真诚地邀请富有进取心与责任感,职业道德与团队精神良好,具有良好的专业背景和熟练业务技能的人才加盟公司,共同实现公司“塑造国际化品牌,成为全球化企业”的美好愿景。
飞亚达销售有限公司负责飞亚达品牌手表的全球运营,并代理多个手表品牌的销售和售后服务。公司在国内开设有23个分公司,业务遍及所有省市自治区,在国内及加拿大、中国香港、新加坡等10多个国家和地区设有2000余家营业网点,100多家维修站。经过多年的品牌塑造和运营,飞亚达品牌已经成为国内顶尖、国际知名的手表品牌,是世界三大航天表品牌之一,并获得瑞士官方认可,获邀成为***个也是***一个进入瑞士巴塞尔钟表展1号国际馆的中国手表品牌,标志着飞亚达真正成为了一个国际品牌。目前,飞亚达品牌的销售份额、单价均在同行业中遥遥领先,近几年的年增长速度一直保持40%以上。
亨吉利是飞亚达旗下专业从事世界名表经销和服务的连锁企业,拥有雄厚的资金优势和良好的经营能力。目前是国内使用统一商号、覆盖地域***的名表零售商,与国际各大钟表集团、独立品牌有着良好的合作关系。
飞亚达集团一贯重视员工的学习与成长,注重学习型组织的建设,在2006~2013年连续八次获得“中国年度***雇主”称号。公司持续引入平衡计分卡及精益六西格玛等先进管理工具,提升组织能力,不断提高竞争力,真诚地邀请富有进取心与责任感,职业道德与团队精神良好,具有良好的专业背景和熟练业务技能的人才加盟公司,共同实现公司“塑造国际化品牌,成为全球化企业”的美好愿景。
联系方式
- 公司地址:地址:span和平区哈密道康达公寓B座7楼3号