天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责按照总部连锁发展战略制定招商开发目标、预算、执行计划；
2、分解招商指标，带领团队，保质保量完成门店招商开发工作，
3、做好管辖的员工的传帮带，强化团队建设，不断提升部门员工战斗力；
4、协调本部门与其他部门的工作衔接，保障流程的通畅；
5、及时负责公司加盟政策咨询解答、跟进，确保招商加盟成功率；制定有效的维护门店长期合作关系的办法；
6、需培养出优秀的招商副总监、招商经理；
7、分析竞争对手的动向，及时反馈给总部负责人，并尽可能的提出针对性的应对策略，最终组织有效实施。
任职资格：
1.大专及以上学历，五年以上工作经验；
2.有招商团队管理经验或销售团队管理经验，汽车服务行业或连锁行业者优先考虑；有app平台活动策划、运营经验者优先考虑；
3.对数据敏感，具备数据分析能力，并能将分析结果体现到运营改进上；
4.有团队管理经验、超强的商务谈判能力，优秀的执行力、沟通能力、团队协作能力强；
5.富有开拓精神，对汽车后市场、客户维护和销售工作有热情；
6.有大型物业合作资源者优先考虑。

您将得到：
1.一群有梦想的合作伙伴，如同家人般互助互爱；
2.Open的工作氛围，自我驱动的工作模式；
3.丰厚的股票期权；
4.各种培训机会及交流分享；
5.行业内有竞争力的薪酬；
6.项目奖金及特别红包；
7.年终最高5个月奖金；
8.年度体检、月度outing、年度旅游、各类补贴；

工作地址
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