天津招聘

职位描述：
1.具有良好的溝通協調能力和承受壓力的能力；
2.具有良好的服務意識及責任心；
3.具備人力資源管理3年以上工作經驗，對員工關係、活動規劃、異常處理有較強的實操經驗。

任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源、工商管理类专业；
2.3年及以上人力资源工作经验；
3.熟悉员工关系、员工活动工作流程。
4.抗压能力强。 举报 分享

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