天津招聘

岗位职责：
1. 协助各职能部门制定年度、季度、月度绩效考核计划，并负责实施与跟进；
2. 与各部门保持密切沟通，及时反馈考核过程中的相关问题，对公司绩效考核管理体系与方案提出合理化
3. 负责绩效成绩的统计、计算及审核；绩效面谈的开展，对各部门的绩效实施情况进行总结分析，提交当季度绩效管理分析报告；
4. 负责建立和完善部门员工绩效档案，合理运用绩效考核结果，为员工工作评价、晋升发展、工作调整提供依据；
5. 其他上级交办的人事工作。

任职资格：
1. 专科及以上学历，人力资源等相关专业毕业成尤佳；
2. 四年以上人力资源工作， 具有二年以上绩效模块实践经验；
3. 工作积极主动，原则性强，踏实稳重，有责任心；
4. 搞压性强，良好的沟通协调能力，具有良好的团队合作精神；
5. 熟练使用办公软件。

公司概况：
浙江皇城工坊文化发展有限公司，是一家专业从事贵金属艺术品设计、生产与销售的产业园。旗下品牌“皇城工坊”致力于通过贵金属材料还原国宝经典，传承与发扬中华传统文化。产业园区总投资将达5亿元人民币，园区占地100亩，办公及生产区域建设面积5.5万平方米。文化产业园区拥有世界一流的设备，国际***设计团队，是中国***规模贵金属生产基地。
荣誉资质
·中国金币总公司特许零售商资格；
·中国人民银行颁发的经营流通人民币许可企业；
·北京奥运会特许生产商及奥运商品特许销售商；
·北京奥运会“奥运金（银）鸟巢”、“奥运金（银）砖”***授权制造企业；
·美国NBA贵金属饰品大中华区***授权商。
生活设施
工业园区内，花木成荫，小溪庭阁，生态农场等休闲场所；有标准的篮球场，音乐厅包厢，棋牌室，网络覆盖公寓式员工宿舍，自有食堂免费提供员工早、中、晚餐。上虞市区，崧厦法院，前庄、雀嘴市场等均有厂车接送。