天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 协调各部门培训需求，拟定年度培训计划；
2. 协助部门负责人开发课件；
3. 组织落实年度培训计划；
4. 撰写培训实施报告；
5. 培训的组织、实施、主持；
6. 部分培训课程的讲授；
7. 维护培训数据、档案等。

应聘要求：
？ 正直、阳光、有创新精神、有服务意识
？ 具有良好的沟通能力和团队合作精神，善于协调和表达
？ 工作热情积极、严谨细致
？ Office办公软件熟练运用，精通者优先考虑
？ 表达能力强，能担任公司制度培训师者优先考虑
？ 性别不限
？ 年龄不限
？ 专业不限
？ 工作经验不限，应届毕业生优先考虑
？ 学历：大学本科 举报 分享

北京银丰新融科技开发有限公司成立于2000年，是一家以软件开发为主、系统集成为辅的高科技公司。公司主要是为银行与企业提供风险管理相关的咨询服务和管理软件系统；在企业风险管理、企业财务监督、银行综合业务系统、金融稽核系统、银行反洗钱系统、卡支付系统、银税通、支票保付、票据缩微、信贷管理等领域有着众多的成功案例。

自2004年开始，银丰公司在金融稽核系统、操作风险管理与反洗钱系统、卡支付系统等核心业务领域进行了技术创新，加大了宣传投入，扩展了市场份额；同时，公司在开拓企业财务监督、企业内部风险管理、银行OA（自动化办公）等新的发展方向上做了大量的技术储备和资金投入。目前，公司正致力于企业财务监督、企业风险管理、银行OA系统等业务领域众多项目的开发，在稳固原有业务的同时这几项业务也将成为今后一段时间内公司重点发展的方向。

处于迅猛发展阶段的银丰公司，希望有更多能力突出、技术高深、经验丰富的志同道合之士一起共同发展！

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