天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司人力资源规划， 协助部门经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政策， 并根据需要进行及时调整、修改；
2、根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划， 协助部门经理制订员工招聘计划；
3、利用公司各种有利资源， 组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息；
4、协助部门经理，组织开展招聘工作；
5、完成直接上级交办的其他工作。
福利待遇：
1、双休+五险一金；
2、上9下6； 举报 分享

环商所开创性地建立了“交易中心+再生积分”的商业新模式。将互联网、电子商务、大宗商品贸易、商品现货交易有机结合。响应和落地了“互联网+”的时代主题。为响应国务院关于“优化金融资源配置，盘活存量信贷资金的号召”，依托总社和集团的背景实力及优势资源，环商所以其多年的运营经验和国际化的视野和高度，不断为生产商、交易商、投资者提供再生商品、农副产品、金属商品、化工商品等多种上市品种。环商所的商品品种涵盖了农副产品、金属产品和化工产品，能够为不同类型的会员和投资者提供丰富的交易品种。环商所的交易模式建立在“登记交易、统一结算、银行三方存管”的基础上，有效地建立了多重风险控制体系，为各类会员和投资者打造了一个“安全、公平、公正、公开”的交易平台。环商所自成立以来运营状况良好，日均交易额20亿元，业绩稳步增长。

人才优势:


公司以优秀的企业文化广纳业内各领域精英，并汇聚国内知名专家教授，打造了一支专业能力强、经验丰富的服务团队。团队核心成员均具备深厚的经济、财务、管理、法律等专业背景和长期工作经历。


技术优势:


公司与政府认定的国内顶尖级别软件供应商合作，为我公司电子商务发展提供最为专业、先进的网络平台，质量通过 ISO9001 质量管理体系认证，软件研发能力成熟度模型--CMMI3 级认证，ISO27001 信息安全管理国际标准认证，ISO20000IT 服务管理国际标准认证，在保证专业、稳定、先进的同时，做到简洁、清晰、流畅，保障用户体验质量。同时，公司积极学习国内外先进理论，致力引进更为先进的大宗商品资源开发、提炼技术以及资源利用渠道。


渠道优势:


公司拥有广泛的渠道资源，在全国各大经济中心、主要城市均有合作伙伴及运营中心，通过这些渠道，公司能够得以有效地将业务推广出去。