天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据上级的指导，分析客户需求并拟定寻访方案，对委托职位进行深入理解及定位；
2、主动联系目标公司候选人，向候选人详细介绍客户职位需求，收集其简历信息并作评估；
3、负责电话面试候选人或与候选人面谈，将合适的人选推荐给客户并作出相应评价，独立完成推荐报告的撰写，并配合背景调查；
4、协助人选安排面试、谈薪、入职等流程，有计划地跟进项目各个环节的进展，及时处理突发事件；
5、汇总、归类客户及候选人的信息，建立行业人才数据库，整理日常文件；
6、诚信专业高效地服务每一个客户，与优质的职业经理人保持长期有效的跟踪联系。

任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源、市场营销等相关专业优先；
2、具有1-3年以上的工作经历，从事过销售、人力资源工作或退伍军人背景者优先；
3、不一定要有伟大的梦想，但一定要对自己有较高的要求和职业目标；
4、喜欢从事与人打交道的工作，情商较高；
5、能够对工作保有激情，愿意与公司共同成长；
6、能够在压力与挑战下保持乐观和适度自信的工作态度；
7、遇到问题及突发事件能带有自己的思路去解决，有职业道德与责任心。 举报 分享

  让困惑的客户找到方向
  让成功的客户再创辉煌
  让努力的员工成就梦想
  让合作的伙伴实现价值
   
企业理念：
    用心去做
 
服务宗旨：
    通达——我们的服务涉及企业的市场，销售，运营为企业发展出谋划策；
    创新——我们的服务旨在帮助行业伙伴不断创新、超越自我，在变革中领先；
    持久——我们的服务将伴随客户的成长持续延伸而不是以结案作为服务终点。
 
我们是一家处于朝阳行业的成长型公司，期待与有梦想、有志向、爱学习、肯吃苦的你共同携手创造未来！