天津招聘

职位描述：

1、协助上级建立绩效考核工作流程，确保绩效考核工作的有效实施和推进。

2、制定并实施各部门绩效考核的有关方案；

3、协调绩效管理的实施，建立绩效管理档案和数据；

4、负责行政总部考勤汇总、统计与薪资计发；

5、上级交派的其他任务。

任职要求：

1、人力资源等相关管理专业，大专及以上学历；

2、熟悉薪酬核算的基本原理，能根据绩效方案进行薪酬数据测算、分析；

3、1~2年薪酬、绩效方面工作经验；

4、熟练运用Excel等办公软件，数字敏感度高、逻辑思维清晰；

5、正直敬业、吃苦耐劳，抗压能力强，具备良好的协调与沟能通力。

5A级现代化办公园区，公司拥有健身房、图书馆、食堂等员工一站式服务，公司为员工提供免费住宿

公司网址：http://www.dife.cn/

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