营业部经理
诺远资产管理有限公司
- 公司规模:5000-10000人
- 公司性质:国内上市公司
- 公司行业:金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2016-10-12
- 工作地点:深圳-罗湖区
- 招聘人数:2人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:20000-35000/月
- 职位类别:销售经理 金融产品经理
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、根据公司要求完成工作计划:
2、正确贯彻落实分公司KPI考核及相应管理办法的精神,清晰分公司、本部门的KPI指标并有策略推进完成;
3、 根据公司考核要求完成创收、客户开发、管理客户资产等各项指标并能够有效维护客户关系,及时向分公司相关人员反馈客户需求及意见;
4、按照公司要求,督促本团队有效完成面访量、电话数和沙龙邀约,保证会员数达到分公司要求;
5、各产品营销任务下达后根据团队成员的特点制定团队营销计划和营销策略,督导下属工作高效完成工作目标。对不能有效完成的人员,及时沟通,寻找原因并吸取教训,就下一阶段工作进行规划、整改并报分公司备案。
6、团队建设及团队管理,每日关注团队成员的动态并对其进行相应指导和针对性的帮助;
7、指导并负责所属理财师达成年度工作指标,安排所属理财师的工作,陪同所属理财师拜访客户,并培训他们的营销技巧,全面提升理财师多层次技能水平;
8、清晰所属理财师个人能力和个性,与人事部做好员工职业生涯规划;
9、负责本部门推行企业文化管理体制的执行和建设;
10、负责本队成员考核考评工作的实施;
任职要求;
1.本科以上学历
2.有同行企业从业经验背景多年可以放宽学历至大专以上学历
3.市场营销、管理、金融等相关专业
4.银行、保险、信托及第三方理财产品销售经验
5.必须具备3年以上同行业团队管理经验
6.较强的计划、组织能力、敏锐市场洞察力、开拓能力执行力
福利待遇:五天七小时 周末双休 五险一金 餐饮补贴 绩效奖金 专业培训 节日福利
薪资待遇:20000-35000
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岗位职责:
1、根据公司要求完成工作计划:
2、正确贯彻落实分公司KPI考核及相应管理办法的精神,清晰分公司、本部门的KPI指标并有策略推进完成;
3、 根据公司考核要求完成创收、客户开发、管理客户资产等各项指标并能够有效维护客户关系,及时向分公司相关人员反馈客户需求及意见;
4、按照公司要求,督促本团队有效完成面访量、电话数和沙龙邀约,保证会员数达到分公司要求;
5、各产品营销任务下达后根据团队成员的特点制定团队营销计划和营销策略,督导下属工作高效完成工作目标。对不能有效完成的人员,及时沟通,寻找原因并吸取教训,就下一阶段工作进行规划、整改并报分公司备案。
6、团队建设及团队管理,每日关注团队成员的动态并对其进行相应指导和针对性的帮助;
7、指导并负责所属理财师达成年度工作指标,安排所属理财师的工作,陪同所属理财师拜访客户,并培训他们的营销技巧,全面提升理财师多层次技能水平;
8、清晰所属理财师个人能力和个性,与人事部做好员工职业生涯规划;
9、负责本部门推行企业文化管理体制的执行和建设;
10、负责本队成员考核考评工作的实施;
任职要求;
1.本科以上学历
2.有同行企业从业经验背景多年可以放宽学历至大专以上学历
3.市场营销、管理、金融等相关专业
4.银行、保险、信托及第三方理财产品销售经验
5.必须具备3年以上同行业团队管理经验
6.较强的计划、组织能力、敏锐市场洞察力、开拓能力执行力
福利待遇:五天七小时 周末双休 五险一金 餐饮补贴 绩效奖金 专业培训 节日福利
薪资待遇:20000-35000
职能类别: 销售经理 金融产品经理
关键字: 金融产品销售
公司介绍
诺远资产:核心管理层从事大型资产管理20年,全国90个城市布局,超过400亿的资产管理规模……!合作机构有瑞银,摩根大通,摩根士丹利,黑石集团,中国银行,中国国家开发银行,中国开发性金融促进会,中包联……我们的理念:为中国的高净值客户提供保障型、保值型、增值型、以及投机性资产配比,力求资金收益稳步增长的同时,也让客户的利益达到最大化。未来我们在全国会成立类似私人银行的高端理财机构,为高净值客户提供更多的专业的金融服务。现产品涵盖:p2p (线上和线下)p2c、票据、银行间债 ,股权私募基金,并购基金、阳光私募基金,定向增发基金,信托业务,国内外保险业务等
联系方式
- Email:zhongnipin@nuoyuan.com.cn