天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司战略制定销售目标，形成相应的销售策略，并确保有效地执行；
2、定期召开例会，传达、布置任务，提升团队学习氛围，随时把握员工心理动态；
3、管理销售队伍，包括各类指标分解、资源分配、团队激励及培养等；
4、营造积极的团队氛围，协助销售团队目标的完成；
5、定期向区域经理提交业务分析报告（客户分析、销售策略效果与建议等）和工作计划、总结；
6、重点推广100%在线人力资源综合服务平台——金柚网及附属衍生服务。
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、具有优秀的学习能力、沟通协调和谈判能力；
3、思维清晰、反应灵敏，具备较强的逻辑分析能力和总结能力；
4、激情，勤奋，能吃苦，愿意挑战，能承受高强度工作压力；
5、具有很傻很天真，又猛又持久的性格；
6、具有两年以上销售管理的工作经验；
7、具备良好的内外部沟通能力，对各部门及客户能够施加专业影响力；
8、有电子商务、人力资源、培训、招聘、体检等行业销售工作经验者优先 举报 分享

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