天津招聘

职位描述：
1、负责公司考勤的汇总与监督管理
2、每月按时完成员工保险明细的核算，在规定时间节点前报社会保障部门进行保险的缴纳
3、协助完成公司考核体系的修订及优化工作
4、协助组织公司管理制度的贯彻、实施
5、协助完成岗位业绩指标的制定，并负责具体跟踪月度、季度、年度的各考核节点的落实情况，并做好统计与反馈 ，做好试用期员工考核跟踪工作
6、负责整理、建立人事档案，并做好管理
7、负责员工劳动合同的签订工作，与劳动保障部门对接，确保劳动合同鉴证有效。同时，建立分司员工劳动合同签订台账，做好合同到期员工的续签工作
8、负责司员工入离职、调转岗手续的办理
9、参与组织员工活动，协助部门经理营造分公司良好的企业文化氛围
10、协助受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，参与进行劳动诉讼
11、协助制定公司全年培训计划，负责员工入职培训及其它各类培训的实施
12、负责公司行政后勤、办公用品、劳保用品的日常管理
13、负责公司接待、会务组织工作
14、负责拟写公司日常事务性通知及简单的文书。
15、负责公司资料室的管理。
16、完成领导交办的其它工作，保持与各部门良好的沟通关系
任职要求： 1、熟悉当地劳动法律法规，及保险缴纳办理流程。 2、人力资源，行政管理，工商管理等管理类相关专业专科以上学历；两年以上同岗位工作经验；
3、具备较强的沟通能力，具备较强的协调组织能力，稳重，责任心强，能承受较大工作压力；
4、20-30岁,******的优先考虑。

福利：
1、 按照国家相关法律法规缴纳各种社会保险。
2、 周六、日双休。
3、 享受劳保及重要节日礼品福利。
4、 公司定期组织各类培训及各种活动
工作地址
廊坊市龙河高新技术园区瑞雪道10号 举报 分享

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（*请不要用附件的形式发送）
公司邮箱：lhjr_hr@126.com