天津招聘

职位描述：
1、汇总并检查员工考勤打卡情况，及时做好汇总，上报行政经理，同时做好跟踪检查问题人员。
2、每天上相关招聘网站更新招聘信息，做好简历筛选。
3、每日做好电话邀约面试工作。
4、每日做好面试人员的接待、面试工作。
5、每日做好员工入职、转正、离职工作。
6、每日做好员工花名册的信息更新工作。
7、每日做好员工人事档案的更新补充工作。
8、每日做好员工特殊证照的管理工作，每周查看公司用工持证更新情况，并及时作好补充。
9、每日做好员工关系处理情况。
10、每日做好新员工入职管理制度及消防安全培训，并做好考核。
11、每日做好新员工劳动合同的签定工作，同时做好存档。
12、每周做好新员工的员工卡的下发及考勤指纹录入工作。
13、每周参加廊坊市人才市场招聘会工作及定期参加各高校校园招聘会工作。
14、每周更新公司通讯录。
15、每月底统计核对汇总考勤、加班、请假、饭补充值扣除费用、罚扣款，上报财务部。
16、每月做好各部门培训计划及培训资料的收集工作。
17、负责办理公司员工社保的缴纳、人员增减工作。
18、做好食堂饭卡的充值，并做好记录。
19、负责公司相关活动的组织工作。
20、负责公司档案室及公司文件资料的整理、归档管理工作。
21、完成上级领导交办的其它各项工作。 举报 分享

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