天津招聘

职位描述：
工作职责：
1、组织制定本公司各项人力制度及流程，规范本公司人力资源体系，参与公司重大的人事决策；
2、建立畅通的组织架构及有效的激励机制，制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策；
3、做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
4、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作，办理好入职手续、组织员工岗前培训等；
5、制订公司各员工的培训计划，并汇同各部门组织员工培训。
岗位要求：
1、大学本科以上学历，人力资源管理、企业管理、医药及相关专业；
2、熟悉劳动法及相关法律法规；
3、年龄30岁左右，三年以上人力资源管理经验，具有渠道分销型或商贸流通型企业人力资源经理以上工作经验者优先
4、较强的人际沟通能力、组织协调能力和工作执行力。
5、掌握现代企业人力资源管理理论，有丰富的实践经验，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作。
6、熟悉国家、地区及企业关于劳动用工、合同管理、薪酬制度、用人机制、保险 举报 分享

★公司性质：由香港运佳远东有限公司全资控股的外用药生产企业。
★公司产品：拥有六十余种外用药品种，开塞露、炉甘石洗剂、尿素乳膏、足光粉享誉全国，信龙牌开塞露更是中国细分行业龙头老大。
★公司宗旨：做经典药、良心药、放心药，为了普通老百姓的健康！
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★公司发展：加速发展、吸纳高级人才、引入高端技术、设计最新产品，在上海临港新片区新建生产与研发中心。
★公司规划：进入资本市场，力争将企业打造成中国一流的国际型医药、医美、药妆企业。
★公司理念：以人为本，提供完善的学习培训系统、创造良好的工作环境，招贤纳士，共同发展，实现人生价值与梦想！