天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1.在人力行政经理的领导下，协助拟订公司各类管理制度，对各部门执行情况进行监督、检查；
2.参与制定区域人力资源战略规划，为部门重大决策提供建议和信息支持；
3.根据区域人员需求情况，提出人员调配方案，经过上级领导审批后实施，促进人员的优化配置；
4.根据区域月度/季度/年度业绩，人员情况，统计各项数据，并根据各项数据进行建设性可行性分析建议；
5.负责区域与大区对接人的各项工作联络及沟通；
6.负责协助区域做好薪酬汇总及核算检查工作；
7.负责协助区域做好所辖分公司的绩效管理工作
8.负责每月社保增减员对接工作及突发劳动关系纠纷的协助处理；
9.负责公司个人公务经费相关工作，包括制度及信息传达、汇总、检查和提报大区等；
10.协助大区做好员工激励及发展的促进工作等。

任职要求：
1、28-35岁，男女不限，本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业，持有国家人力资源管理师三级或以上证书；
2、3年以上相关工作经验，1年以上管理经验；
3、具备突出的战略意识，能根据公司战略及时调整、制定区域人力资源战略；
4、具备突出的沟通能力、组织协调能力；
5、应变能力强，能积极有效的处理各部门之间及与分公司/区域的关系；
6、具有较强的数据敏感度及分析能力；
7、突出的职业操守，形象气质较好，亲和力强，具备成本意识、大局观，具有人才培养意识，抗压能力强。


工作地址：
天津市南开区长江道众望大厦13号 举报 分享

冠群驰骋投资管理（北京）有限公司，是国内互联网民间资本出借与借款咨询服务平台，2009年10月成立，现有512家分公司（含香港和伦敦），每月扶持3000-5000家企业，年借款量超过300亿，同业唯一一家借款单月超过30亿，出借单日最高超过5.3亿，合作地方政府80多家，AAA级信用单位，中国金融认证中心（China Financial Certification Authority，简称CFCA）认证，央视等各大媒体多次报道。2015年冠群启动纳斯达克上市计划！

联系方式：18649081223 王经理