天津招聘

职位描述：
一、核心工作内容：
1根据公司的发展目标制定人力发展目标和规划，并跟进目标和规划，落实年度人力资源计划；
2定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持，对公司组织结构设计提出改进方案；
3根据公司的情况，组织改进公司招聘、培训、薪酬考核、人事档案管理、员工关系等方面的制度和流程，并组织实施；
4组织制定公司年度人力资源需求计划，组织人员招聘过程，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；
5组织制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果；
6组织公司员工的考核，处理员工针对考核结果的申诉；
7依据公司工资总额，编制公司年度薪资调整方案，审核公司员工每月的薪酬；
8上传下达公司人力资源信息，代表公司沟通、协调政府及其他单位对口部门；
9全面管理公司行政、后勤以及EHS事务的工作。
10完成领导交办的其他临时任务。
二、任职要求：
1、三年以上制造企业人事行政负责人经验
2、精通人资6大模块及行政后勤管理要点
3、抗压能力强
三、简历投递：zhoufeng@xinri.com 举报 分享

江苏新日电动车股份有限公司是主要从事电动车及关键零部件的研发、生产与销售的大型股份制拟上市公司，在中国拥有无锡、天津、襄阳、东莞、徐州、孟州生产基地，产品远销海内外，生产能力、销量、销售额连续多年位居行业前列。