天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责各级员工的薪资核算、建立各种薪酬信息台账；
2、完成公司人力成本分析；
3、熟练使用OA系统，完成人事日报、月报对接；
4、对接所辖分公司的员工关系工作，配合人事部门完成相关工作。
5、为所辖分公司提供政策支持；
6、领导交代的其他工作。

任职资格：
1、大专及以上学历、人力资源相关专业；
2、3年以上人事相关工作经验，1年以上薪酬相关工作经验；
3、熟练使用office，特别是excel操作、函数、公式的应用。 举报 分享

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