人力资源部HRXgio
上海骏蕤人才服务有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会) 互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2016-10-09
- 工作地点:深圳
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:6000-7999/月
- 职位类别:人事主管
职位描述
职位描述:
公司介绍:
公司地址:
深圳市福田区政府旁新天世纪商务中心B栋3502
职位描述:
岗位职责:
1、 负责公司招聘和培训相关事宜,工作认真努力,有额外绩效奖金。
2、 提供有关人力资源战略、组织机构建设等方面的建议,进行定岗定编;
3、 根据公司发展需要,拟订年度人力资源预算规划,组织制定人才储备及职业发展计划,实现公司人才优化配置;
4、 负责包括人力状况、成本分析、产品线盈余分析等;
5、 塑造、维护和推广企业文化,加强员工的凝聚力;
6、 制定员工发展晋升通道规划,制定激励政策;
7、 拟订部门工作目标和计划,监督、检查执行情况;
8、 建立并完善人力资源管理体系,包括:招聘、培训、薪酬、绩效,以及员工关系等;
岗位要求:
任职要求:
1、 大专及以上学历,人力资源管理或相关专业,或有人力资源管理师资格证;
2、 2年以上在100人以上企业人力资源岗位工作经验;
3、 精通法律法规,对数据敏感,具备一定文字撰写能力;良好的沟通能力,心思细腻;
4、 性格开朗,为人踏实,富有激情,有较强的亲和力和感染力,沟通能力强,思维逻辑
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公司介绍:
公司地址:
深圳市福田区政府旁新天世纪商务中心B栋3502
职位描述:
岗位职责:
1、 负责公司招聘和培训相关事宜,工作认真努力,有额外绩效奖金。
2、 提供有关人力资源战略、组织机构建设等方面的建议,进行定岗定编;
3、 根据公司发展需要,拟订年度人力资源预算规划,组织制定人才储备及职业发展计划,实现公司人才优化配置;
4、 负责包括人力状况、成本分析、产品线盈余分析等;
5、 塑造、维护和推广企业文化,加强员工的凝聚力;
6、 制定员工发展晋升通道规划,制定激励政策;
7、 拟订部门工作目标和计划,监督、检查执行情况;
8、 建立并完善人力资源管理体系,包括:招聘、培训、薪酬、绩效,以及员工关系等;
岗位要求:
任职要求:
1、 大专及以上学历,人力资源管理或相关专业,或有人力资源管理师资格证;
2、 2年以上在100人以上企业人力资源岗位工作经验;
3、 精通法律法规,对数据敏感,具备一定文字撰写能力;良好的沟通能力,心思细腻;
4、 性格开朗,为人踏实,富有激情,有较强的亲和力和感染力,沟通能力强,思维逻辑
职能类别: 人事主管
公司介绍
骏蕤人才服务有限公司致力于为广大中小企业提供高效的招聘服务。
联系方式
- 公司地址:上班地址:上海徐汇区中山西路2025号永升大厦1511