天津招聘

职位描述：
职责:

1. 执行并完善公司的人事制度与计划，员工关系管理等方面的工作
2. 进行区域内部招聘、培训和绩效考核等管理工作
3. 负责与所辖区域内城市经理沟通，包括：业务、行政管理、招聘、市场推广、品牌建设等
4. 负责部门员工关怀、文化建设的落地传达及组织实施
5. 协助经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况

任职资格:

1、大学本科（含）以上学历，人力资源、心理学等专业优先考虑；
2、熟练使用WORD/PPT/EXCEL等办公软件
3、熟练掌握各岗位职责，对于工作中遇到的问题可以给出正确的指导意见
4、五年以上人事、行政工作经验，二年以上大中型企业人事、行政管理工作经验者优先 举报 分享

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