天津招聘

职位描述：
职位描述公司介绍
工作职责：
1．完成公司年度营销目标以及其他任务，对营销思想进行定位；

2．有独立的销售渠道，具有良好的市场拓展能力；

3．协调企业内外部关系，对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制；

4．新项目市场推广方案的制定；

5．成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理；

6．销售队伍的建设与培养等。



工作内容：

1．全面主持和领导业务团队的日常工作。

2．参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。

3．负责分解下达年度工作目标和预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。

4．建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。

5．配合人力资源部进行部门人员招聘任免、工作沟通、激励、考核。

6．依据财务制度审批各项花费，并确认支出的合理性；监督控制下级部门的费用支出。

7．负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。负责重大营销合同的谈判与签订。定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。



任职要求：

1、专科以上学历，营销、管理、金融类专业优先；
2、5年以上金融行业从业经验，2年以上金融行业销售管理工作经验；
3、有良好的口头及书面表达能力，优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力；
4、熟悉销售管理和渠道开发，善于管理及团队建设，具备较好的领导统筹能力；
5、具有良好的职业素质、责任心、团队意识，高度的工作热情，能够承受工作压力。
6、在金融行业有广泛的人脉资源。



公司福利

1.丰厚的薪资：底薪20000+高额提成+绩效奖金,公司实行有竞争性的结构化薪酬体系，你的获得完全取决于你的付出与努力；预期月薪30000--60000
2.公司提供广阔的晋升空间；
3.良好的办公环境；
4.作息时间：周一至周五上班，双休，法定假日正常休息；
5.五险一金，节日津贴，团建活动，公费旅游等.



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