天津招聘

职位描述：
岗位职责：
一、组织薪酬调查
1、通过各种渠道了解当地整体薪酬水平和同类企业的薪酬水平，为企业制定公平、合理的薪酬政策与工资标准提供依据；
2、持续收集企业内部和外部的相关信息，建立资料库，完成对行业薪酬福利的调查;
3、每年至少对当地薪酬市场情况进行一次调查，并写成调查报告。
二、绩效考核和培训管理
1、组织执行考核工作；
2、考核信息的管理；
3、培训需求体系的建立健全；
4、内部培训师团队和体系的建立健全；
5、培训课题的开发、协调、外部培训的组织；
6、培训绩效评估及改进。
三、招聘管理
1、参与制定公司的人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
2、全面负责人力资源部全体人员的日常管理工作，合理分工和配置人员，做到人尽其才，各尽其能，负责督导和分配所属人员的各项工作；
3、 根据各部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部的调入和调出），并负责制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试和筛选；
4、 负责公司所有员工人事档案的建立、保存，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作；
5、 与员工进行积极沟通，做好各部门间的人员协调工作，促进人员的优化配置。

任职要求：
1、学历、专业知识大学本科以上，具有劳动经济、人力资源管理、档案管理和劳动法等相关知识；
2、良好的组织、协调、沟通及推动能力；
3.、熟悉国家、地区和企业关于用人机制、薪金制度、合同管理、保险福利待遇及培训方针；
4、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；
5、能独立统筹，具有较强的工作责任心，能适应短期出差。
员工福利待遇：
1、公司标准工时：每周双休，每天八小时制；
2、公司提供五险一金、体检福利、生日福利、员工活动；
3、提供多条市区线路班车，免费班车；
4、提供免费职工公寓、食堂及6元/餐的餐补（早餐无补贴）。 举报 分享

昌盛日电太阳能科技股份有限公司是中国领先的光伏电站和光伏农业综合利用解决方案服务商，总部位于青岛。
        作为中国光伏设施农业的领航者，昌盛日电其工业园占地面积700余亩；拥有30余项技术专利，建设并培养的专业管理团队及工程技术生产人才600余人，具备从项目开发、规划设计、工程管理、电站运维一站式服务的作业能力。
        公司具有中国一流的光伏农业园区规划、设计、建设、施工、管理能力和经验，现已研发出5代20多种棚型，可根据不同区域、不同作物、畜牧、渔业对光照、温度的不同需求，科学配置棚型，实现光伏发电与农业种植、畜牧渔养殖的完美结合。
        目前，公司光伏农业项目现已在山东、天津、宁夏、河北、山西、内蒙、浙江、云南等23个省市、40多个地市布局。自成立以来，累计完成光伏电站装机容量300余兆瓦，正在开发的光伏农业综合利用园区20余个，占地面积超过2万亩，备案装机容量800余兆瓦，其中700余兆瓦已进入项目落地阶段，是全国为数不多的具有跨区域开发项目能力的企业。
        公司为2013年度“北极星杯”十佳电站EPC企业，获得“2014中国光伏电站年会新锐企业”大奖、“2014年联合国全球可再生能源领域最具投资价值的领先技术蓝天奖”。
        在未来发展中，昌盛日电将秉承“泽沐阳辉，昌盛社会”的企业理念，不懈贯彻“创新、通变、人本、质胜”的企业精神，在领航光伏现代农业建设及发展的同时，不断开拓太阳能光伏综合利用解决方案的适用范围，为改善能源危机，持续提供绿色清洁能源，推动中国绿色能源产业及其社会应用的深入发展进步而持续奋斗。