天津招聘

职位描述：
岗位职责：1.参与公司人力资源管理制度的制定和修订；
2.负责分析、了解人力资源市场相关动态，掌握相关信息；
3.参与分析、诊断公司人力资源状况，预测人力资源需求；
4.参与制定本部年度的人员招聘计划；
5.参与制定并实施本部员工培训与发展计划；
6.负责组织并实施本部的招聘和培训工作；
7.完成上级交办的其它工作。
8.良好沟通口才。
权限：
1.公司人力资源规章制度调整的建议权；
2.公司招聘、培训的建议权；
3.公司新进人员的建议权；
4.公司各部门人员结构建议权。
任职资格：3-5年工作人事招聘，培训经验，***优先。
工作时间：早9:30-18:30，休周一，非诚勿扰 举报 分享

高度国际装饰设计集团，设计、施工二级资质。集团整体办公营业面积近18000余平方米，公司正式员工1200余人。其中北京总部公司营业面积8000多平，员工400余人；天津分公司营业面积近4000余平方米，正式员工300余人；成都分公司营业面积近4000余平方米，正式员工300余人；武汉分公司营业面积2000余平方米，正式员工200余人。杭州分公司营业面积4000多平，员工200余人，南京分公司营业面积4000余平米，正式员工200余人；西安分公司营业面积4000余平米，正式员工200余人；是一家为高端公寓、别墅、会所、地产项目样板间提供系统化全家居服务的创新生活模式的品牌企业。
高度国际装饰设计集团北京公司，设计、施工二级资质，成立于2006年，营业面积近8000平方米，正式员工400余人。
高度国际装饰设计集团自成立之初就致力于为中高端客户打造个性化、精致化、一体化的家居服务。从设计、施工到主材选择，再到后期配饰，都有完备的专业化团队跟踪服务，从整体和细节上实现客户的各种需求。通过公司多年的探索研究，联合相关部门共同研发（建筑环境学、人体工程学、环境心理学、功能医学、中医环境养生学、风水玄学），为客户打造健康家居，从而得到客户及业界的高度认可，形成了公司在业界独特的竞争优势。