天津招聘

职位描述：
一、岗位职责：
1、全面负责营业部日常工作，执行总部的各项决议，带领营业部员工完成公司下达的销售任务；
2、制定、完善营业部内部管理制度，监督各部门的执行效果；
3、负责营业部的成本控制及费用支出；
4、制定和指导营业部业务拓展计划，指导和监督营业部各业务团队的市场营销工作；
5、指导销售人员了解客户需求，提高对客户的服务水平；
6、负责制定营业部的客户服务计划，指导和监督营业部客户服务工作的实施；
7、负责营业部团队建设工作，组织员工的聘用、管理、培训、考核；
8、做好营业部与总部的沟通工作，协调与公司其他部门的关系。

二、任职要求：
1、有现成或是3个月内可以组建10人团队的能力者优先；
2、具备团队管理经验,有广泛稳定的客户资源，并能对渠道进行良好的后期维护；
3、具有良好的沟通能力、人际交往能力、组织协调能力，诚实守信，为人谦虚，具有高度的团队合作精神和工作热情；
4、有投资、证券等金融行业从业经验者优先，个人能力优秀可放宽要求。 举报 分享

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    公司对员工实行激励性强的管理机制，并为员工进行长期事业规划，提供广阔的发展空间，将员工培养成专业的综合性金融人才，帮助员工建立自己的团队、享受团队的经营成果是公司的终极目标。