天津招聘

职位描述：
岗位职责： 负责公司各类人员的招聘及初步面试工作；进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理.接待引领新进员工。负责公司人事变更、岗位考核的具体实施和操作负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。负责做好内部文件和记录的管理. 执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作.

任职要求：
性别不限，大专学历以上。有无相关工作经验均可，一年以上人事管理经验优先。良好的沟通协调能力，较强的组织能力，责任心强。
.应届毕业生亦可 举报 分享

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