天津招聘

职位描述：
1、根据公司招聘计划在规定时间内完成相应岗位的招聘工作；
2、负责职位信息发布、简历筛选、面试预约及候选人资料整理等工作；
3、负责公司员工劳动关系的签订和劳动合同的管理工作；
4、负责办理员工的入职、离职、转正等相关工作；
5、建立和维护人事档案、员工统计表、及时更新员工的个人信息和资料；
6、负责员工考勤统计及汇总，检查员工考勤情况；
7、前台接待工作。
8、领导交办的其他的事务。

任职要求：
1、专科以上学历，人力资源相关专业优先；
2、有人力资源相关工作经验者优先（热爱人力资源工作的非专业人才也优先考虑），具备hr专业知识；
3、具备较强的协调能力、沟通能力以及团队合作精神；
4、工作耐心细致，有条理，责任心强；
5、熟练使用office办公软件。 举报 分享

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