天津招聘

职位描述：
一直认为自己是一匹坚持不懈在奔跑的千里马，却没有得到伯乐的赏识？----那就来《金昆地产》
一直觉得自己有无穷的潜能，却没有为你负责、为你激发的团队？----那就来《金昆地产》
一直认为自己有足够的能力，却没有丰厚的收入，如果想年收入达到10～30万？----那就来《金昆地产》
一直认为自己是一个孝子，却没有用理想的物资满足你的感恩之心？----那就来《金昆地产》
----不愿意踏出第一步的人，肯定不会到达目的地。
金昆地产 -感恩家人、感恩朋友、感恩团队、感恩合作伙伴同样要感恩那些瞧不起我们的人以及伤害过我们的人，是他们给了我们更多挑战自我的勇气和坚定的信心。
招聘”条件：
年龄20-35岁之间，只要还有一颗有激情的跳动的心；
工作经验、只要具有良好的协调和沟通能力；
能勇于承担工作责任，喜欢寻找成就感的执行者；
想拥有一份真正做事的心态，并把工作当成事业来做；
具有积极进取的正面心态，懂得感恩之心，忠诚于企业；
有付出才有收获！
工作城市：天津；
性别：不限；
户口：不限；
年龄：20-35岁。

薪资待遇：
1、底薪：无责任底薪，开单现金奖励，职级越高底薪越高；每季度一次加薪机会。
2、提成：最高提成比例；整体提成水平高于其它行业，并高于同行其它企业；转正员工月均收入5000～10000元；众多员工月薪超过万元。
3、福利：包括五险一金、带薪年休假、生日礼物、过节福利、老员工福利、各种激励项目（开单现金奖励、国内外旅游等）；
4、晋升：每2月一次晋升机会；25岁之前做管理岗位不是梦 举报 分享

天津金昆房地产投资咨询有限公司成立于2007年，是一家最具影响力的品牌地产公司。我们的服务宗旨是以专业高效的工作作风为天津人民"打造新生活"！

公司主营商品房代理销售，二手房买卖租赁、不动产经营与管理、房地产投资咨询等。多年来，公司一直以快乐工作、快乐生活的企业文化，为我们员工提供完备的专业培训、优厚的薪金待遇、充满挑战的晋升空间、爬山看海的旅游机会、团结向上的工作环境。在这个五光十色的舞台，期待着优秀的你与我们共同演绎人生的感悟与精彩！”

员工发展空间与职业生涯规划
金昆地产在员工职业生涯发展规划上，提供“没有天花板的晋升舞台”，公开透明的竞聘机制，让每一位有意愿从事管理岗位的员工获得机会，公司的所有的店经理，区经理、总监、副总均采用内部提升制度；公司提供系统的阶梯培训，根据岗位级别不同，培训分为：入司培训，进阶培训，中级培训，提升培训。并与知名培训公司合作，为所有管理层提供全方位的实战管理课程。
丰富多彩的员工文体活动：年度大型司庆庆典、每年定期的员工生日会、销售精英年会、季度颁奖大会、优秀员工带薪旅游、运动会、山水计划、冰雪计划、歌咏比赛、知识竞赛、野外拓展、魔鬼内训等。

我们的置业顾问平均年龄为22岁，无责任底薪（1400-3000）+30%高提成
我们的店面经理平均年龄为24岁，最高年薪20万元（系统管理培训）
我们的区域经理平均年龄为27岁，最高年薪30万元（清华、北大PMBA管理培训）
可以看出这是一个年轻的团队，现在你加入公司，三个月后就有晋升的机会，成为优秀的管理者！

如果你今年20-25岁 一定在寻找一个能让你大展拳脚、施展才华的舞台
如果你今年25-30岁 你应该有了一定的行业经验，但那份工作并不能给你想要的生活和发展
如果你今年30-35岁 你应该具备多年的经验和阅历，但想获得更多的认可和欣赏

选择金昆地产，选择坦途人生
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