天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、发布招聘信息、收集筛选简历，利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、与国内各大学保持良好的关系，与学校合作组织召开校园宣讲会。
6、其他人事日常工作以及上级领导安排的事情事务。
任职要求：
1、人力资源或相关专业本科以上学历；（优秀毕业生可放宽条件）
2、有过人力资源工作经验者优先；
3、思路清晰，具有出色的组织协调及沟通能力，解决问题的能力，责任心强 举报 分享

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