储备业务主管(北京)
安徽燕之坊食品有限公司
- 公司规模:5000-10000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)
职位信息
- 发布日期:2016-10-06
- 工作地点:北京
- 招聘人数:6人
- 工作经验:1年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:4000-6000/月
- 职位类别:其他
职位描述
职位描述:
一、工作使命
通过终端门店联营专柜的管理,协调各方面资源,实现片区销售目标的达成。
二、工作成果
1、 销售目标达成:完成公司分配的个人所负责的门店销售目标。衡量标准为销售目标和利润目标达成情况。
2、 联营专柜管理:实现终端管理标准化。衡量标准为终端形象、陈列、导购服务等各项标准化指标的达标情况。
3、 推广活动执行:执行阶段性营销推广方案,确保营销活动的顺利开展。衡量标准为营销活动的组织、执行、总结分析、评估。
4、 门店客情维护:与门店相关人员的定期拜访沟通,维护门店客情,争取更多的门店资源支持,确保门店各项业务工作的顺利开展。衡量标准为门店的客情情况及争取到的门店促销资源。
5、 导购管理:完成导购的招聘及日常管理,关注导购人员的工作状态和工作方法,切实给予导购工作指导。衡量标准为导购的工作状态和门店目标的完成情况。
6、 导购培训:每月至少两次导购培训,覆盖所有门店导购,进行导购的培训提升。衡量标准为导购培训的执行与总结跟进。
7、 定期巡店:按规划的门店线路进行定期拜访,按公司规定完成日常报表的填写。衡量标准为业务巡店超级表单。
三、能力素质
执行力、沟通协调能力、抗压力、数据分析、影响说服
四、适应的文化
认真、快、坚守承诺、不找借口、积极主动解决问题
五、优秀的应届毕业生可重点考虑
六、该岗位需要长期外派到北京,负责北京区域的业务管理工作。
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一、工作使命
通过终端门店联营专柜的管理,协调各方面资源,实现片区销售目标的达成。
二、工作成果
1、 销售目标达成:完成公司分配的个人所负责的门店销售目标。衡量标准为销售目标和利润目标达成情况。
2、 联营专柜管理:实现终端管理标准化。衡量标准为终端形象、陈列、导购服务等各项标准化指标的达标情况。
3、 推广活动执行:执行阶段性营销推广方案,确保营销活动的顺利开展。衡量标准为营销活动的组织、执行、总结分析、评估。
4、 门店客情维护:与门店相关人员的定期拜访沟通,维护门店客情,争取更多的门店资源支持,确保门店各项业务工作的顺利开展。衡量标准为门店的客情情况及争取到的门店促销资源。
5、 导购管理:完成导购的招聘及日常管理,关注导购人员的工作状态和工作方法,切实给予导购工作指导。衡量标准为导购的工作状态和门店目标的完成情况。
6、 导购培训:每月至少两次导购培训,覆盖所有门店导购,进行导购的培训提升。衡量标准为导购培训的执行与总结跟进。
7、 定期巡店:按规划的门店线路进行定期拜访,按公司规定完成日常报表的填写。衡量标准为业务巡店超级表单。
三、能力素质
执行力、沟通协调能力、抗压力、数据分析、影响说服
四、适应的文化
认真、快、坚守承诺、不找借口、积极主动解决问题
五、优秀的应届毕业生可重点考虑
六、该岗位需要长期外派到北京,负责北京区域的业务管理工作。
职能类别: 其他
公司介绍
安徽燕之坊食品有限公司成立于2001年,总部位于安徽合肥。燕之坊是一家数据驱动的,基于用户关系经营的,为消费者提供健康膳食解决方案的全渠道服务商,是中国粗粮膳食领军企业,燕之坊商标是中国***。
联系方式
- 公司地址:京妆产业园5号