天津招聘

职位描述：
1、依据公司薪酬管理制度、实施细则、员工出勤情况，负责核算支付所辖机构各类员工的薪资福利；
2、负责所辖机构各类薪酬福利报表；
3、负责薪酬福利关联独立项目（年度预算、薪酬调研、残疾人就业保障金核定等）；
4、积极配合跨部门支持，同时负责解答员工关于薪资福利事项咨询。

任职要求：
1、统招专科毕业，两年以上相关工作经验，至少1年以上薪资实操经验；
2、熟练掌握人力资源工资制作、支付，保险缴纳的流程，熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规；
3、精通Excel等办公软件；
4、结果导向、逻辑思维能力强，数字敏感度好，善于进行数据分析，具备良好的沟通能力和协调能力。 举报 分享

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