天津招聘

职位描述：
岗位描述：
1、根据公司业务发展需求，掌握各部门招聘需求，完成总体招聘目标；
2、执行招聘、甄选、面试工作；
3、维护招聘渠道并发布招聘信息；
4、进行聘前测试、简历甄别、电话邀约等工作；
5、负责收集整理各类培训需求，并制订培训计划；
6、能独立准备培训资料，负责公司培训工作的组织与实施；
7、全面筹备并组织公司新员工培训工作；
8、人事日常事务性工作及领导交付的其他事宜等。

任职要求：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验优先录取；
3、有人力资源招聘、培训的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规者优先录取；
4、性格温和、有耐心、积极主动，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
5、熟练使用office办公软件，具备基本的网络知识。

工作时间：9:00 — 18:00，周六、周日休息，法定节假日休息。 举报 分享

我们是“一体化专业智力服务领先者”。从市场研究、管理咨询、专业培训到品牌策划与推广的综合型智力机构满足客户在整体运营管理中的深层需求。
秉持“卓越的专业能力和持续的创新精神”的实效观念，致力于为客户提供市场调查、营销咨询、人力资源管理咨询、专业培训、品牌策划与推广等方面的全方位一体化服务。
我们凝聚了业界一批拥有多年管理咨询经验的资深专家，共同组成了NEW Spirit的核心专家团队，拥有多个成功操作案例，为您提供更专业、更细致的服务。
我们专注于通信、金融、电力、烟草和综合行业，辖属市场调研事业部、管理咨询事业部、培训服务事业部和运营管理部，足迹遍布全国20个省和直辖市，主要涉及市场调查、渠道管理、营销策划、人力资源管理、品牌策划等领域。核心团队曾为全国超过500家不同行业的企业客户提供过服务，具有超过2000个丰富的项目运作案例。