天津招聘

职位描述：
- 定期与各品牌、各职能部门沟通招募需求制定招募计划
- 按标准执行招募流程，完成招募任务
- 负责对口地区的人力池调研及招聘趋势分析，确保稳定人力池来源
- 统计分析各品牌、各职位招募状况，持续提升招募效能
- 主导对口城市雇主品牌推广工作，深化雇主品牌当地影响力
- 承担招募相关的项目性工作（如招募系统、校园招聘、雇主品牌等），确保项目获得目标成效
- 协助各品牌服务组招募渠道的拓展
- 各城市当地劳动部门关系维护和劳动用工手续办理

条件：
- 3年以上外资企业相关工作经历
- 熟悉HR招募模块技能，熟悉劳动法律法规。了解天津或河北省或内蒙所属城市的劳动用工政策和招募渠道者优先考虑
- 较强的学习能力、沟通能力
- 良好的执行力及团队协作能力
- 良好的逻辑思维能力
- 人力资源、管理等相关专业本科以上学历.5年以上相关工作经验
- 耐心细致，性格开朗
- 正直诚信，责任心强
- 可接受短期出差 举报 分享

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