天津招聘

职位描述：
岗位职责：
公司热线咨询电话的接听，电话预约家长学生试听，做好相应信息记录；
定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态；
家长日常接待咨询、报名，对来访者进行全面、准确，有针对性的做好咨询工作，并提供适合的课程参考；
学籍登记，及时落实学员的课时安排以及各种表格的准备与整理；
组织学员上课，确保专业教学工作正常运行；
管理教师调课时间表，学员调班、倒课；
对学生教学进度的追踪及了解，和家长沟通，关注学员表现，反馈家长意见、学员学习情况，监督专业教师教学质量，做好老师、家长、学生三方的沟通工作；
受理教学过程中的各类问题，并协调相关人员积极处理；
校区情况及时向领导反映，并积极配合领导处理；
负责协调分校与总校间的沟通事宜；
完成其他临时性的工作；
任职资格：
年龄23-30岁，专科及以上学历，教育学、心理学管理等相关专业；
具有1年以上教学管理、教学产品营销工作经验、具有客户关系管理方面的广泛经验者优先考虑；
应届毕业生或无经验者可带薪培训；
形象气质佳，口齿清晰，普通话标准；
具有良好的书面表达能力、沟通、谈判能力，应变能力、学习能力、执行能力和抗压能力。能够学习并运用技能，活学活用，工作条理性强，协调控制力好。掌握学科分析技巧、招生技巧、咨询管理技巧等。
熟练使用各类办公软件；
注意职场礼仪，有时间观念，热爱教育事业，对教育行业充满献身精神；
为人正直，讲诚信，性格开朗，积极进取，为人乐观，有亲和力、幽默感、具有良好的耐心，工作踏实，细致认真，吃苦耐劳；
具有较强的团队配合能力，有责任感，具有优良的职业操守，较强的敬业精神，；
身体健康；
工作时间、地点：
一周三天在公司（南开区长江道）上班时间：上午9：00-12：00，下午13：30-17：30；
一周两天在校区，根据公司需要分配校区，上班、休息时间根据上课时间安排。
每周休息两天，倒休。
晋升空间：工作表现出色，待遇相应提高，并可提供更高级的管理岗位。
薪资福利：
实习期后签订正式合同，提供饭补、车补、话补，根据个人表现颁发绩效奖金。
工作满一年后，每年有10天带薪年假，工龄工资每年递增。
法定节假日可倒休、婚、丧、产假。
优秀员工表彰，员工各项文化娱乐活动、节假日福利。
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