天津招聘

职位描述：
岗位职责：
认真参加定期组织的教研、业务能力测试，不断提高专业水平和授课技巧，完成教研任务；
解决好学生的学习问题，对学生进行教学引导和心理疏导，及时接受家长的反馈意见，不断提高教学质量，提高家长的满意度；
依照课表准时、保质保量地为学员授课，及时按要求批改授课学员作业；
参与教学改革的研究或改革试点工作，为教学研究新思路、新方法提供建议。
校区情况及时向领导反映，并积极配合领导处理；
确保专业教学工作正常运行；
完成教学主管安排的其他任务以及其他临时性的工作；
任职资格：
年龄24-35岁，本科及以上学历，中文、汉语言文学专业或与中文密切相关的专业，如：语文教育、对外汉语、幼师教育学、心理学等相关专业；
具有1年以上教学经验、有高级、特级教师资格证书或师范类院校毕业者优先考虑；
应届毕业生或无经验者可带薪培训；
形象气质佳，口齿清晰，普通话标准，知识面广；
熟悉学生学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学。
对5人到30人的班级的纪律、学习氛围有极强的掌控力，做到活跃但不吵闹；与学生打成一片，全心全意为每一位学生及家长服务。
具有较强的授课能力、沟通能力、应变能力、学习能力、执行能力和抗压能力，能够学习运用技能，活学活用，工作条理性强，协调控制力好。
熟练使用各类办公软件；
注意职场礼仪，有时间观念，热爱教育事业，对教育行业充满献身精神；
为人正直，讲诚信，有师德，性格开朗，积极进取，为人乐观，有亲和力、幽默感、具有良好的耐心，工作踏实，细致认真，吃苦耐劳；
具有较强的团队配合能力，有责任感，具有优良的职业操守，较强的敬业精神，；
身体健康；
工作时间、地点：
一周三天在公司（南开区长江道）上班时间：上午9：00-12：00，下午13：30-17：30；
一周两天在校区，根据公司需要分配校区，上班、休息时间根据上课时间安排。
每周休息两天，倒休。
晋升空间：工作表现出色，待遇相应提高，并可提供更高级的管理岗位。
薪资福利：
实习期后签订正式合同，上五险，提供饭补、车补、话补，根据个人表现颁发绩效奖金。
工作满一年后，每年有10天带薪年假，工龄工资每年递增。
法定节假日可倒休、婚、丧、产假。
优秀员工表彰，员工各项文化娱乐活动、节假日福利。
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